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新血液 新希望 | 2019“小青新”來了
發(fā)布時間：2019-07-25 
瀏覽量：2333 炎炎夏日，新安大地上又如期涌現(xiàn)一抹清涼的顏色，他們是來自全國23個省份，66所重點高校的105名“小青新”，帶著對職場的憧憬，開啟了為期10天的集訓(xùn)“新”賽季。“小青新”已到達集訓(xùn)現(xiàn)場集結(jié)完畢，請做好準(zhǔn)備……
團隊組建、定向協(xié)作、團隊展示，全情投入的“小青新”迅速打破了陌生的屏障，感受團隊的“新”力量。“作為2019屆小青新學(xué)員，我將自覺做到：不忘初心，扛起使命，奮斗為榮……”他們用洪亮的聲音表達著自己對新安的忠誠，對自我的要求。
吳嚴(yán)明總裁寄語“小青新”，希望大家快速融入新安的組織氛圍，實現(xiàn)學(xué)生到職場人士的轉(zhuǎn)變，要時刻保持責(zé)任意識，以樂觀、積極的態(tài)度對待工作，并積極學(xué)習(xí)獲取新的營養(yǎng)，將知識轉(zhuǎn)化成勞動成果。新安集團黨委書記潘秋友分享企業(yè)文化第一課《為創(chuàng)造美好生活而艱苦奮斗》，開啟了文化集訓(xùn)的篇章。文化集訓(xùn)融入了參觀學(xué)習(xí)、高管授課、政策解讀、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、職場技能提升等學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合攝影圖片賽、讀書分享會等活動元素，強化“小青新”對企業(yè)文化的認(rèn)可與融入，提升自我職業(yè)素養(yǎng)與個人品德修養(yǎng)，增強安全意識。“總裁面對面”交流會更是拉近了“小青新”與高管的距離，通過直接交流的形式使“小青新”對職場的迷茫、對崗位的發(fā)展困惑迎刃而解。軍事化的訓(xùn)練是對個人毅力的磨煉，更是理解組織紀(jì)律性的最好途徑，企業(yè)如同軍隊講服從更是講紀(jì)律，沒有完美的個人，只有成功的團隊。
7月24日，2019“小青新”軍事檢閱正式拉開帷幕，新安集團董事長吳建華一行出席。
軍訓(xùn)磨練了“小青新”的意志，強化了他們的紀(jì)律性，也是一堂對他們從學(xué)校走向工作崗位開展的生動教育課。驕陽下，新入職員工與教官一同揮灑汗水。立正、稍息；站軍姿、排隊伍，學(xué)員們不怕日曬，不怕困難，堅持做好每一個動作，喊好每一個口號，雖然很辛苦，但大家在一起，就會迸發(fā)出凝聚的力量。會操結(jié)束后，集團對2019年“小青新”新員工集訓(xùn)營的所有學(xué)員進行綜合考評，均予以結(jié)業(yè)，并對在集訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的個人及團隊進行了表彰。
“隨著企業(yè)的發(fā)展力量一步一步壯大，我們新生加盟的數(shù)量也越來越多。通過軍訓(xùn)匯演，我看到了‘小清新’的激情與朝氣。新安50多年的發(fā)展歷史，我們一代代的努力，為成就百年企業(yè)的夢想而做貢獻。作為新生血液的你們，就是我們企業(yè)發(fā)展打拼的無盡動力……”
吳建華董事長在結(jié)業(yè)典禮上為“小青新”描繪了新安未來的戰(zhàn)略藍(lán)圖和轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展路徑，并送給諸位“小青新”5個關(guān)鍵詞，“目標(biāo)”——要有人生目標(biāo)規(guī)劃，實現(xiàn)自己人生角色轉(zhuǎn)變并且朝著目標(biāo)方向持之以恒的努力。“安全”——生命安全高于一切，要做好細(xì)致的工作，保護自己和他人的生命安全。“務(wù)實”——要腳踏實地、勤勤懇懇工作。“客戶”——要以客戶的需求為導(dǎo)向，以客戶的滿意為奮斗動力。“責(zé)任”——要勇于承擔(dān)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)、家人各方盡職盡責(zé)，奉獻自己最大的努力。吳建華董事長寄語即將奔赴工作崗位的“小青新”，要求大家結(jié)合自身實際，深度思考，認(rèn)真領(lǐng)會。